Южная Корея законодательно ограничивает рабочую неделю 52 часами, но этого может быть недостаточно для Samsung, так как конкуренты опережают компанию в полупроводниковой гонке. И сейчас технологический гигант стал первой компанией в регионе, получившей одобрение правительства на увеличение еженедельного рабочего времени до 64 часов — это почти 13 часов в день при 5-дневной рабочей неделе или более 9 часов при 7-дневной. Это продление будет применяться к сотрудникам R&D (НИОКР), занимающимся разработкой чипов, и должно повысить конкурентоспособность Samsung в отрасли.

Как сообщает The Chosun Daily, филиал Министерства занятости и труда в Кенгидо одобрил запрос Samsung 9 апреля. Это означает, что все сотрудники подразделения R&D будут работать дополнительные часы, хотя в отчете не упоминается, получат ли они более высокую компенсацию за увеличенное рабочее время. Правительство Южной Кореи внесло изменения в трудовое законодательство 14 марта, что позволяет делать исключения для компаний и продлевать лимит 52-часовой рабочей недели.

Период сверхурочной работы для сотрудников R&D Samsung позволяет трудиться до 64 часов в неделю на протяжении шести месяцев, после чего компания должна подать новую заявку, которая будет рассмотрена для одобрения. Ранее трудовое законодательство разрешало продление сверхурочной работы только на три месяца. По новым правилам такие компании как Samsung могут запрашивать однократное продление, причем представитель министерства труда упомянул, что другие неназванные полупроводниковые фирмы готовят аналогичные заявления в стремлении обогнать друг друга.

С такими условиями, неудивительно, что Южная Корея попала в демографическую катастрофу. Да здравствует техно-феодализм.